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医保是每年交一次吗
1、法律主观：职工医保由用人单位与劳动者每月缴费一次，灵活就业的也是每月缴费一次。属于新农合或者城镇居民医疗保险的，每年缴费一次。医保费未逾期缴费的，应当尽快补缴。法律客观：《中华人民共和国社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
2、法律分析：居民医保缴费是一年缴纳一次。社会医疗保险是国家和社会根据一定的法律法规，为向保障范围内的劳动者提供患病时基本医疗需求保障而建立的社会保险制度。基本医疗保险基金由统筹基金和个人账户构成。
3、法律分析：可以。城镇居民基本医疗保险费实行按年预收制，每年7月至12月为城镇居民缴纳下一年度基本医疗保险费的缴费期。成人居民办理参保手续并足额缴纳基本医疗保险费的，自缴费次年1月1日起享受基本医疗保险待遇。学生儿童按学年度缴纳医疗保险费，并自缴费次月起享受基本医疗保险待遇。
4、医保不是交一年保一年。职工医保每个月缴费一次，直到达到法定退休年龄且缴费年限达到当地规定的年限后停止缴费。新农合和城镇居民基本医疗保险一年缴费一次，次年享受一年医疗保险待遇。
5、需要。根据相关法规和政策规定，城乡居民医保的缴费年限为每年一次，缴费标准因地区而异。一般来说，城乡居民医保的缴费年限是一直缴纳，缴纳到参保人去世为止，没有固定的缴费年限。而职工医保各地规定，有固定的缴费年限，一般都是女性20年，男性25年。
工会补助困难职工标准
1、法律分析：工会职工困难补助标准：生活困难补助。每年给予3000—8000元。残疾子女补助。有残疾证的，每年补助2000元；符合残疾子女补助条件第二种情况的，每年补助1000元。央务助学补助。高中生一次性补助2000元；大学生一次性补助3000—6000元。重大疾病补助。按其自费医疗费用数额确定补助标准。
2、失独家庭补助针对职工失去独生子女，或职工本人为独生子女且未结婚在岗位去世的情况。补助标准如下：生活困难补助：每年3000至8000元。残疾子女补助：持有残疾人证每年2000元，符合特定情况每年1000元。央务助学补助：高中生一次性2000元，大学生一次性3000至6000元。重大疾病补助：根据自费医疗费用确定。
3、法律分析：凡会员关系隶属中央国家机关各部门直属机关工会的在职职工；夫妻双方均在中央国家机关工作的，只一方享受补助。 补助条件，家庭人均收入低于北京市规定最低生活保障标准；职工本人、配偶、子女、父母患有重大疾病医疗费用自费部分当年累计在2万元—10万。
建档立卡户必须交医疗保险吗
1、建档立卡需要交医保。建档只是有补助，不代表不需要缴纳一些费用。医保报销的范围符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准，以及急诊抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。根据相关法律规定可知，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
2、法律分析：农村建档立卡贫困户和低保户不要缴合作医疗保险。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第一条 为了规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，根据宪法，制定本法。
3、如果你是建档立卡贫困户，你是不需要交医疗保险的，你的费用将由由县扶贫开发部门认定全额资助参保缴费的建档立卡贫困户，按医疗保障扶贫相关政策规定由财政部门按一档缴费标准予以全额资助，个人无需缴费。
困难职工补助一般给补多少钱
生活困难补助：每年3000至8000元。残疾子女补助：持有残疾人证每年2000元，符合特定情况每年1000元。央务助学补助：高中生一次性2000元，大学生一次性3000至6000元。重大疾病补助：根据自费医疗费用确定。
一般根据你的家庭收入，医疗支出等确定，如大病有6000/8000等，困难慰问金一般固定的如3000等由工会自定。补助范围：凡会员关系隶属于中央国家机关各部门直属机关工会的在职职工，夫妻双方均在中央国家机关工作的，只一方享受补助。
法律分析：工会职工困难补助标准：生活困难补助。每年给予3000—8000元。残疾子女补助。有残疾证的，每年补助2000元；符合残疾子女补助条件第二种情况的，每年补助1000元。央务助学补助。高中生一次性补助2000元；大学生一次性补助3000—6000元。重大疾病补助。按其自费医疗费用数额确定补助标准。
每年给3000－8000元；（2）对残疾儿童的补贴，领取残疾证的，每年补助2000元；如果符合残疾儿童补贴的条件第二种情况补贴是每年1000元；（3）中央政府教育补助，高中生一次性补助2000元；对大学生的一次性补助为3000－6000元；（4）重大疾病补助，补助标准根据医疗费用数额确定；（5）失独家庭的津贴。
河南省职工最低生活保障标准2020
河南省职工最低生活保障标准2020是每人每月1350元，与当地物价水平挂钩。享受条件包括在本省工作一年以上，缴纳社会保险，符合家庭经济困难的标准。相关申请材料需持证明原件和复印件到当地民政部门进行申请。河南省职工最低生活保障标准是指保障在职、退休及失业职工的基本生活权益，确保其能够基本满足温饱需求。
年河南最低工资是：记者从省人力资源和社会保障厅获悉，根据《关于调整河南省最低工资标准的通知》，我省三类行政区域月最低工资标准分别调整至1900元、1700元、1500元，最新工资标准从2018年10月1日起开始执行。
在新一轮的低保标准的调整之下，河南省的低保也迎来了再一次的上调。相较于之前的城市人均每月能够拿到520元的标准来讲，在这一次的上调之下城镇人口每月所能够得到的低保保障是570元，而相对于城市人口每月50元每年600元的涨幅，农村低保标准的涨幅没有那么高，但是也迎来了一定的涨幅。
郑州市民政局党组书记、局长冯明杰介绍说，从2020年7月1日开始，全市城乡最低生活保障标准统一调整，从每人每月700元提高为每人每月730元。全市特困供养人员救助供养基本生活标准按照低保标准的5倍执行，从每人每年不低于12600元统一提高为每人每年不低于13140元。
元。根据查询《关于调整河南省最低工资标准的通知》要求显示可知，河南省一类行政区域月最低工资标准将从现行的1720元调整为1900元。
根据《最低工资规定》(原劳动和社会保障部令第21号)和《河南省最低工资规定》(省政府令第141号)，综合考虑全省经济社会发展水平、就业状况、物价指数、职工平均工资等因素，省政府决定调整全省最低工资标准，请认真贯彻执行。
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